🎯 پوتین: شرودر میانجی باشد!

〰️ پیشنهاد ولادیمیر پوتین برای نقش‌آفرینی گرهارد شرودر، صدراعظم اسبق آلمان، به عنوان میانجی، یک مانور سیاسی گسترده در راستای استراتژی «تفرقه بینداز و حکومت کن» ارزیابی می‌شود که هدف اصلی آن ایجاد شکاف در اتحاد اروپا و تغییر روایت‌های غالب در مورد جنگ است. پوتین در روز ۹ می (Victory Day)، این پیشنهاد را مطرح کرد و آن را با این جمله همراه ساخت که جنگ اوکراین در حال نزدیک شدن به پایان است. اما تحلیلگران این حرکت را اقدامی حساب‌شده و متناقض ارزیابی می‌کنند کارشناسان خاطرنشان می‌کنند که شرودر پیش از این نیز دو بار پس از آغاز جنگ تمام‌عیار (یک بار در مارس ۲۰۲۲ و بار دیگر در ژوئیه ۲۰۲۲) به مسکو سفر کرده و هر بار مدعی شده بود که مسکو به دنبال پایان جنگ است.

〰️ گیزلا سینز، تحلیلگر ارشد مسائل سیاسی، وضعیت فعلی شرودر را بسیار شکننده ارزیابی می‌کند: شرودر نه به عنوان شخصیتی بی‌طرف، بلکه به عنوان همکاری قدیمی و نزدیک با صنایع انرژی روسیه شناخته می‌شود.

〰️ حزب سوسیال دموکرات آلمان (SPD)، که شرودر از رهبران سابق آن است، چندین بار تلاش کرده تا او را به دلیل روابطش با کرملین از حزب اخراج کند. اگرچه شرودر در ژانویه ۲۰۲۶ تهاجم روسیه را نقض قوانین بین‌المللی خواند، اما در ادامه بر مخالفت خود با «اهریمن‌سازی روسیه» تأکید کرد.

〰️ دفتر شرودر در واکنش به اظهارات پوتین، تنها به اعلام «عدم اظهار نظر در این باره» اکتفا کرد. این سکوت می‌تواند نشانه تمایل پنهان برای ایفای این نقش یا حفظ حداکثری انعطاف‌پذیری برای بازی در آینده باشد.

〰️ کایا کالاس (مسئول سیاست خارجی اتحادیه اروپا) این پیشنهاد را تلاشی برای «نشستن روی دو طرف میز مذاکره» توصیف کرد و آن را «چندان هوشمندانه» ندانست. اتریش بر لزوم انتخاب واسطه از سوی خود اروپا تأکید کرد، نه روسیه. سوئد این پیشنهاد را صرفاً یک تاکتیک انحرافی برای افزایش فشارهای بیشتر بر روسیه دانست. استونی قاطعانه اعلام کرد که شرودر «اروپا را نمایندگی نخواهد کرد». دولت فدرال آلمان این اظهارات را «پیشنهادی ظاهری» در راستای استراتژی ترکیبی روسیه خواند و تأکید کرد که اروپا و آمریکا تیم‌های مذاکره‌کننده منسجمی دارند.

〰️ اولکسی ماکیف، سفیر اوکراین در آلمان، به صراحت گفت: «کسی که سال‌ها منافع روسیه را در آلمان نمایندگی کرده، امروز از صلاحیت اخلاقی و سیاسی لازم برای ایفای نقش میانجی برخوردار نیست». ژنرال مارکوس رایسنر، کارشناس نظامی نیز در تحلیل خود این پیشنهاد را صرفاً یک مانور تاکتیکی دیگر برای فریب افکار عمومی ارزیابی کرد.

〰️ رالف اشتگنر، یکی از نزدیک‌ترین دوستان شرودر در SPD، ضمن حمایت از این ابتکار گفت: «اگر کسی مثل شرودر بتواند موفق شود، رد کردن این پیشنهاد ساده‌اندیشانه است». از سوی دیگر، متخصص سیاست خارجی فراکسیون SPD نیز خواستار بررسی همه جانبه هر پیشنهادی برای جلوگیری از تصمیم‌گیری انحصاری در مورد آینده اوکراین و اروپا شد.

〰️ شرودر یکی از کهنه‌سربازان حزب سوسیال دموکرات است. اما اکنون اختلافات بین طرفداران و مخالفان او در این حزب نه تنها آشکار، بلکه بسیار تند و تیز شده است؛ اتفاقی که به وضوح نشان‌دهنده قدرت بالای جنبش شرودر برای جذب حامی در میان سیاستمداران سنتی این حزب است.

 #Nachricht ← لیست اخبار

 @HamidsDeutsch

⛰️ محبوب‌ترین مقصد مهاجرتی آلمانی‌ها در سال 2026

〰️ در میان تمام بحران‌های اقتصادی و سیاسی، آژانس آمار اروپا (یورواستات) و اداره فدرال آمار آلمان (Destatis) گزارشی جالب و دور از انتظار منتشر کردند: محبوب‌ترین مقصد مهاجرت آلمانی‌ها در اروپا دوباره سوئیس است. بر اساس این گزارش، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تا ابتدای سال ۲۰۲۶، حدود ۳۳۰,۰۰۰ شهروند آلمانی در سوئیس اقامت داشته‌اند (statistics agency: Switzerland is Germans' top European migration destination). این رقم نسبت به ۱۰ سال گذشته حدود ۱۰.۷ درصد افزایش یافته است. رتبه دوم متعلق به اتریش با ۲۴۰,۰۰۰ آلمانی است که آنها را به بزرگترین گروه خارجی‌ها در این کشور تبدیل کرده است.

〰️ نکته جالب دیگر، افزایش مهاجرت افراد مسن به اسپانیا و پرتغال است. حدود ۱۳۲,۰۰۰ آلمانی در حال حاضر در اسپانیا ساکن هستند. تحلیلگران این آمار را نشانه روشنی از بحران‌های داخلی آلمان (افزایش مالیات‌ها، ناامنی اقتصادی، و فشار بر طبقه متوسط) ارزیابی کرده و معتقدند مهاجرت به کشوری مثل سوئیس که مالیات و سیستم اقتصادی مطلوب‌تری دارد، بسیار منطقی است. شبکه ZDF در تحلیل عصر خود گفت: «این آمار نشان می‌دهد که بسیاری از شهروندان، حتی پیش از فروپاشی کامل دولت، پل‌ها را پشت سر خود خراب می‌کنند».

 #Nachricht ← لیست اخبار

 @HamidsDeutsch

 مستند: آیا مواد غذایی جایگزین، گزینهٔ بهتری محسوب می‌شوند؟

شبکۀ 3Sat تاریخ 02.10.2025

 امروزه برای مواد غذایی نظیر ماهی، شیر و گوشت، به‌طور روزافزونی محصولات جایگزین عرضه می‌شود. این فرآورده‌ها با تبلیغاتی چون «سازگار با اقلیم» و «سلامت‌محور» به بازار معرفی می‌گردند. هدف این محصولاتِ مشابه (Imitate) آن است که از نظر کیفیت و ویژگی‌ها، تا حد ممکن به نمونهٔ اصلی نزدیک شوند. اما آیا واقعاً در دستیابی به این هدف موفق عمل می‌کنند؟

 #Sendungen ← لیست برنامه‌ها

 @HamidsDeutsch

💸 وتوی تاریخی بوندسرات علیه «پاداش ۱۰۰۰ یورویی» و توقف کمک به مردم

〰️ بوندسرات (شورای فدرال آلمان که نماینده ۱۶ ایالت است) دیروز (جمعه) یک لایحه مهم دولتی را به طور کامل متوقف کرد که انتقادات گسترده‌ای را علیه ناتوانی دولت در مدیریت بحران‌ها برانگیخته است. بر اساس این لایحه، کارفرمایان می‌توانستند تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۷ به کارمندان خود مبلغی تا سقف ۱۰۰۰ یورو به عنوان پاداش ویژه (بدون کسر مالیات) بدهند و آن را از مالیات شرکت‌های خود کسر کنند. دولت قصد داشت این کار را به عنوان اقدامی برای کاهش فشار اقتصادی بر اقشار متوسط به نمایش بگذارد.

〰️ طرح دولت در بوندسرات با شکست کامل روبه‌رو شد و تنها ۴ ایالت از ۱۶ ایالت به آن رأی مثبت دادند. وزیران دارایی ایالت‌ها علت اصلی را اینگونه بیان کردند: اجرای این طرح باعث کاهش ۲.۸ میلیارد یورویی درآمد مالیاتی ایالت‌ها و شهرداری‌ها می‌شود، در حالی که دولت بنا بر مصوبه خود فقط ۱.۱ میلیارد یورو کاهش را از طریق افزایش مالیات بر تنباکو جبران می‌کند و سهم ایالت‌ها در این درآمد جدید صفر است.

〰️ «فریتس گونتسلر»، سخنگوی مالی اتحادیه CDU/CSU، این اقدام را «باری سنگین بر هرگونه اصلاحات مالیاتی بزرگ در آینده» توصیف کرد و صراحتاً گفت: «اگر ایالت‌ها حاضر نیستند کسری ۱.۱ میلیارد یورویی را تحمل کنند، پس چطور می‌خواهند وارد اصلاحات ۳۰ میلیارد یورویی شوند؟». «لارس کلینگ‌بایل»، وزیر دارایی و رهبر SPD، مجبور شد از سفر کانادا برگردد و نشست فوق‌العاده کمیته ائتلاف برای سه‌شنبه را اعلام کند.

 #Nachricht ← لیست اخبار

 @HamidsDeutsch

⚖️ بازنویسی کامل قانون کار با دو رای مهم و تاریخی دادگاه عالی

〰️ این حکم از آن رویدادهای حقوقی است که فضای کاری شرکت‌های بزرگ و حقوق صدها هزار کارمند را از فردا تغییر می‌دهد. دادگاه عالی کار آلمان (BAG) امروز با دو رای، قواعد بازی کارفرماها و کارمندهارو زیر و رو کرد.

🏖️ مورد اول: تعلیق اخطار اخراج در تعطیلات کارمند 
〰️ دادگاه با استناد به پرونده‌ی شماره (Az. 2 AZR 55/25)، حکم داد که تعطیلات کارمند، جلوی ابلاغ قانونی اخطار اخراج را نمی‌گیرد. تفسیر اشتباه قدیمی («تعطیلات یعنی وقت شخصی و قانونی»)، حالا دیگر اعتبار ندارد و کارفرما می‌تواند در ساعت غیراداری و حتی روزهای تعطیل با شما تماس بگیرد تا خبر اخراج را به شما بدهد.
〰️ قاضی معتقد است «تعهد به وفاداری کارمند در قبال شرکت، حتی در ایام تعطیل هم مسئولیت‌هایی ایجاد می‌کند» و این سیگنال مستقیمی برای مدیران ارشد است که شرکت‌ها به فکر ایجاد خط تلفن بیست‌وچهار ساعته منابع انسانی بیفتند.

🛑 مهم‌ترین رأی: ممنوعیت تعلیق یک‌جانبه بعد از اخطار اخراج 
〰️ این رأی داغ‌ترین خبر استخدامی سال است. دادگاه عالی کار با استناد به پرونده‌ی (Az. 5 AZR 108/25)، حکم داد: کارفرما حق ندارد کارمند را در زمان اخطار اخراج، یک‌جانبه از کار معلق (فری‌استلن) کند، حتی اگر دستمزد کاملش را هم به او بدهد به صرف «نگرانی از هرج‌ومرج» نمی‌توان یک کارمند ماهر را با حقوق کامل از محیط کاری دور نگه داشت. قضات معتقدند «تمایل کارمند برای مفید بودن در محیط کار، بر تمایل کارفرما برای حذف او برتری دارد».
〰️ شرکت‌های بزرگ (مثل خودروسازها و شرکت‌های مشاوره‌ای) که بند تعلیق یک‌جانبه در تمام قراردادهای کاری قالبشان (استاندارد) وجود داشت، حالا باید در عرض ۳ ماه تمام این بندها را اصلاح کنند وگرنه در دادگاه‌های بعدی جریمه‌های سنگینی خواهند خورد. تحلیلگران حقوقی به «بی‌اعتبار شدن بیش از ۲ میلیون قرارداد کار موقت» اشاره کرده‌اند که به معنای فشار عظیم به دپارتمان‌های حقوقی و استخدامی در سراسر کشور است.

 #Nachricht ← لیست اخبار

 @HamidsDeutsch