Teil 1: Der erste Arbeitstag und die Vorstellung
Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.
(Wörter: Empfang / einrichten / Passwort / Vorstellungsrunde / Ansprechpartner / Rundgang / Arbeitsplatz / Einarbeitungsplan / Handbuch / Leitfaden)
Beispiel: Ich bin der neue Mitarbeiter.
- Am ersten Tag holt dich der Abteilungsleiter direkt am ______ ab, damit du nicht suchen musst.
- Bevor du richtig anfangen kannst, musst du deinen Computer ______ und alle nötigen Programme installieren.
- Der IT-Support gibt dir für das System ein erstes ______, das du aus Sicherheitsgründen sofort ändern solltest.
- Um alle Kollegen kennenzulernen, machen wir um 10 Uhr im Konferenzraum eine kurze ______.
- Dein Mentor wird für die nächsten Wochen dein wichtigster ______ für alle fachlichen Fragen sein.
- Nach dem Meeting machen wir einen ______ durch das gesamte Firmengebäude, um dir alles zu zeigen.
- Dein neuer ______ am Fenster ist bereits komplett mit zwei Bildschirmen und einem Telefon ausgestattet.
- Der detaillierte ______ zeigt dir genau, welche Aufgaben du in den ersten vier Wochen lernen wirst.
- In diesem digitalen ______ findest du alle wichtigen Informationen und Regeln zur Unternehmenskultur.
- Dieser kurze ______ hilft neuen Mitarbeitern, sich in den ersten Tagen schnell in der Firma zurechtzufinden.
Lösungen (Teil 1):
- Empfang | 2. einrichten | 3. Passwort | 4. Vorstellungsrunde | 5. Ansprechpartner | 6. Rundgang | 7. Arbeitsplatz | 8. Einarbeitungsplan | 9. Handbuch | 10. Leitfaden
Teil 2: Das Arbeitsumfeld und die Kollegen
Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.
(Wörter: Duz-Kultur / Betriebsrat / Gleitzeit / Kantine / Teamgeist / Arbeitsklima / Pausenraum / Hierarchien / Vorgesetzte / Abteilung)
Beispiel: Mein Kollege heißt Thomas.
- In unserer Firma herrscht eine lockere ______, daher sprechen sich alle Kollegen und Chefs mit dem Vornamen an.
- Wenn du rechtliche Fragen zu deinem Arbeitsvertrag hast, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an den ______ wenden.
- Dank der ______ können die Mitarbeiter den Beginn und das Ende ihres Arbeitstages flexibel gestalten.
- Unsere ______ ist sehr groß und bietet jeden Tag verschiedene warme Gerichte für die Mittagspause an.
- Wir legen großen Wert auf einen starken ______, deshalb helfen sich hier alle bei schwierigen Aufgaben gegenseitig.
- Ein gutes ______ ist enorm wichtig, damit die Mitarbeiter motiviert bleiben und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen.
- Im modern eingerichteten ______ können sich die Kollegen entspannen und gemeinsam einen Kaffee trinken.
- Durch die flachen ______ in diesem Startup werden wichtige Entscheidungen oft sehr schnell und unbürokratisch getroffen.
- Meine direkte ______ hat mich heute Morgen sehr herzlich im neuen Team willkommen geheißen.
- Die ______ für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit befindet sich im dritten Stockwerk des Gebäudes.
Lösungen (Teil 2):
- Duz-Kultur | 2. Betriebsrat | 3. Gleitzeit | 4. Kantine | 5. Teamgeist | 6. Arbeitsklima | 7. Pausenraum | 8. Hierarchien | 9. Vorgesetzte | 10. Abteilung
Teil 3: Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten
Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.
(Wörter: selbstständig / zuständig / einarbeiten / Anforderungen / übernehmen / delegieren / einteilen / absprechen / Aufgabenbereich / Verantwortung)
Beispiel: Ich arbeite jeden Tag im Büro.
- Nach einer kurzen und intensiven Einarbeitungsphase wirst du deine Projekte komplett ______ bearbeiten.
- Herr Müller ist für die Kundenbetreuung ______ und beantwortet alle eingehenden Beschwerden.
- Am Anfang ist es wichtig, sich gründlich in das neue Themengebiet zu ______, bevor man eigenmächtige Entscheidungen trifft.
- Es gehört zu den grundlegenden ______ dieses Jobs, dass man fließend Englisch spricht und zeitlich flexibel ist.
- Sobald du dich im Team sicher fühlst, kannst du die Leitung für das nächste große Projekt ______.
- Um effizient zu arbeiten, muss ein guter Manager auch Aufgaben an sein Team ______ können.
- Jeder Mitarbeiter muss lernen, wie er sich seine Arbeitszeit im Büro am besten ______ kann.
- Bevor du eine wichtige E-Mail an den Kunden schickst, solltest du dich kurz mit deinem Teamleiter ______.
- Das Erstellen von Grafiken fällt leider nicht in meinen ______, das macht normalerweise die Designabteilung.
- Als Projektleiter trägst du am Ende die volle ______ für das Budget und die Einhaltung der Termine.
Lösungen (Teil 3):
- selbstständig | 2. zuständig | 3. einarbeiten | 4. Anforderungen | 5. übernehmen | 6. delegieren | 7. einteilen | 8. absprechen | 9. Aufgabenbereich | 10. Verantwortung
Teil 4: Programme, Systeme und Arbeitsabläufe
Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.
(Wörter: Datenbank / erfassen / Zugriff / Netzwerk / speichern / Server / Schulung / aktualisieren / Datenschutz / Software)
Beispiel: Ich schreibe eine E-Mail.
- Alle sensiblen Kundeninformationen werden zentral in einer stark gesicherten ______ verwaltet.
- Du musst am Ende der Woche deine geleisteten Arbeitsstunden im digitalen System ______.
- Leider habe ich noch keinen ______ auf den Ordner mit den neuen und wichtigen Projektdateien.
- Wenn das ______ im Büro ausfällt, können wir weder E-Mails empfangen noch im Internet recherchieren.
- Vergessen Sie nicht, das Dokument regelmäßig zu ______, damit bei einem Stromausfall keine Daten verloren gehen.
- Das IT-Team muss am Wochenende den zentralen ______ warten, weshalb dieser am Sonntag offline sein wird.
- Um das neue Buchhaltungsprogramm fehlerfrei bedienen zu können, bekommst du nächste Woche eine ausführliche ______.
- Wir müssen die Programme auf unseren Computern regelmäßig ______, um mögliche Sicherheitslücken schnell zu schließen.
- Die internen Regeln für den ______ sind sehr streng, da wir tagtäglich mit privaten Kundendaten arbeiten.
- Unsere Firma hat eine spezielle ______ entwickeln lassen, die unsere komplizierten Arbeitsabläufe deutlich vereinfacht.
Lösungen (Teil 4):
- Datenbank | 2. erfassen | 3. Zugriff | 4. Netzwerk | 5. speichern | 6. Server | 7. Schulung | 8. aktualisieren | 9. Datenschutz | 10. Software
Teil 5: Feedback und Probezeit
Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.
(Wörter: Probezeit / Feedbackgespräch / Fortschritte / Kritik / Beurteilung / motivieren / Festanstellung / Erwartungen / Stärken / Schwächen)
Beispiel: Mein Chef ist immer sehr nett.
- In den ersten sechs Monaten der ______ kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.
- Nach vier Wochen findet das erste ______ statt, um in Ruhe über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen.
- Der Abteilungsleiter war sehr zufrieden, da du bereits in so kurzer Zeit enorme ______ gemacht hast.
- Es ist eine wichtige Fähigkeit, konstruktive ______ anzunehmen, um sich im Beruf stetig weiterentwickeln zu können.
- Bei der jährlichen ______ werden deine Leistungen objektiv bewertet und neue Ziele für das kommende Jahr vereinbart.
- Ein guter Vorgesetzter sollte nicht nur Fehler ansprechen, sondern sein Team auch regelmäßig loben und ______.
- Wenn du die ersten Monate erfolgreich abschließt, erhältst du vom Unternehmen einen Vertrag für eine unbefristete ______.
- Wir haben im Vorstellungsgespräch bereits ganz klar besprochen, welche ______ wir an diese anspruchsvolle Position stellen.
- In unserem Team versuchen wir, die individuellen ______ jedes Einzelnen zu erkennen und optimal für das Projekt zu nutzen.
- Niemand ist von Anfang an perfekt; es ist völlig normal, dass man auch ______ hat und bei manchen Dingen noch dazulernen muss.
Lösungen (Teil 5):
- Probezeit | 2. Feedbackgespräch | 3. Fortschritte | 4. Kritik | 5. Beurteilung | 6. motivieren | 7. Festanstellung | 8. Erwartungen | 9. Stärken | 10. Schwächen