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Lebenslauf | C1 | Übungen 01

Teil 1: Struktur und Aufbau

Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.

(Wörter: tabellarisch / chronologisch / antichronologisch / aussagekräftig / lückenlos / übersichtlich / stringent / Gliederung / Kernkompetenzen / Profil)

Beispiel: Ein tabellarischer Lebenslauf ist die in Deutschland gebräuchlichste Form.

  1. Die ______ Reihenfolge listet die jüngsten Stationen zuerst auf.
  2. Ein Lebenslauf sollte ______ sein, um den Personaler schnell zu informieren.
  3. Eine logische und schlüssige Darstellung des Werdegangs wird als ______ bezeichnet.
  4. Die klare ______ in Abschnitte erleichtert die Lesbarkeit.
  5. Die hervorgehobenen ______ sollten direkt auf die Stellenausschreibung abgestimmt sein.
  6. Das berufliche ______ wird oft in einer kurzen Zusammenfassung am Anfang dargestellt.
  7. Ein ______ Lebenslauf vermeidet unerklärliche Zeiträume zwischen den Stationen.
  8. Die ______ Darstellung beginnt mit der ältesten Station.
  9. Jeder Punkt sollte ______ formuliert sein und einen Mehrwert bieten.
  10. Eine ______ Struktur ist für den ersten Eindruck entscheidend.

 

Lösungen (Teil 1):

  1. antichronologische | 2. aussagekräftig | 3. stringent | 4. Gliederung | 5. Kernkompetenzen | 6. Profil | 7. lückenlos | 8. chronologische | 9. übersichtlich | 10. tabellarische

Teil 2: Inhaltliche Präzision

Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.

(Wörter: Verantwortungsbereich / Tätigkeitsbeschreibung / Zielsetzung / Messbarkeit / Quantifizierung / Referenz / Zeugnis / Beförderung / Weiterbildung / Zertifizierung)

Beispiel: Eine präzise Tätigkeitsbeschreibung geht über die reine Stellenbezeichnung hinaus.

  1. Der konkrete ______ sollte mit Aktionsverben eingeleitet werden.
  2. Die klare Formulierung der ______ zeigt, worauf Ihre Arbeit abzielte.
  3. Erfolge gewinnen durch ______ an Überzeugungskraft.
  4. Die ______ von Ergebnissen, z.B. durch Prozentangaben, ist essenziell.
  5. Eine persönliche ______ kann dem Lebenslauf beigefügt werden.
  6. Ein Arbeits- oder ______ bestätigt die gemachten Angaben.
  7. Eine ______ sollte als eigenständiger Karriereschritt aufgeführt werden.
  8. Relevante ______ demonstriert proaktive Kompetenzentwicklung.
  9. Eine offizielle ______ für eine abgeschlossene Schulung sollte erwähnt werden.
  10. Der persönliche ______ umfasst oft Budget- oder Personalverantwortung.

 

Lösungen (Teil 2):

  1. Tätigkeitsbeschreibung | 2. Zielsetzung | 3. Quantifizierung | 4. Messbarkeit | 5. Referenz | 6. Zeugnis | 7. Beförderung | 8. Weiterbildung | 9. Zertifizierung | 10. Verantwortungsbereich

Teil 3: Strategische Anpassung

Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.

(Wörter: maßgeschneidert / Keyword-Optimierung / Transferleistung / implizit / explizit / herausstellen / unterstreichen / relevanzgesteuert / branchenspezifisch / Anforderungsprofil)

Beispiel: Ein maßgeschneiderter Lebenslauf wird speziell für eine konkrete Stelle angepasst.

  1. Die ______ erhöht die Auffindbarkeit in digitalen Systemen.
  2. Die Darstellung einer ______ zeigt, wie Erfahrungen aus einem Bereich in einem anderen nutzbar sind.
  3. Manche Qualifikationen sind ______ in den Stationen enthalten und müssen nicht extra genannt werden.
  4. Andere Kompetenzen müssen ______ im Profil oder in den Stationen formuliert werden.
  5. Es ist wichtig, die passendsten Erfolge besonders ______.
  6. Konkrete Zahlen ______ die gemachte Aussage.
  7. Eine ______ Auswahl der Inhalte priorisiert das für die Stelle Wichtigste.
  8. ______ Formulierungen und Jargon zeigen Vertrautheit mit dem Feld.
  9. Die genaue Analyse des ______ ist der erste Schritt der Anpassung.
  10. Jede Anpassung sollte den Mehrwert für den potenziellen Arbeitgeber ______.

 

Lösungen (Teil 3):

  1. Keyword-Optimierung | 2. Transferleistung | 3. implizit | 4. explizit | 5. herausstellen | 6. unterstreichen | 7. relevanzgesteuert | 8. Branchenspezifische | 9. Anforderungsprofils | 10. herausstellen

Teil 4: Formale Aspekte und Stil

Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.

(Wörter: Konjunktiv / Nominalstil / Aktivformulierung / Passivkonstruktion / substantiviert / prägnant / redundant / standardkonform / Layout / Seriosität)

Beispiel: Der übermäßige Gebrauch des Nominalstils kann einen Text schwerfällig wirken lassen.

  1. Formulierungen im ______ (z.B. “wurde verantwortet für”) wirken oft schwammig und sollten vermieden werden.
  2. ______ wie “ich leitete” sind direkter und wirkungsvoller.
  3. Eine ______ sollte sparsam und nur bei Betonung des Vorgangs verwendet werden.
  4. Viele Verben können ______ werden (z.B. “die Leitung von”).
  5. Jede Formulierung sollte ______ sein und auf das Wesentliche reduziert.
  6. ______ Aussagen, die nichts Neues sagen, sind zu streichen.
  7. Das ______ muss klar, professionell und ______ sein.
  8. Ein einheitliches Erscheinungsbild vermittelt ______.
  9. Die Einhaltung ______ Formatierungsregeln wird erwartet.

 

Lösungen (Teil 4):

  1. Konjunktiv | 2. Aktivformulierungen | 3. Passivkonstruktion | 4. substantiviert | 5. prägnant | 6. Redundante | 7. Layout / standardkonform | 8. Seriosität | 9. standardkonformer

Teil 5: Kontext und zusätzliche Elemente

Aufgabe: Füllen Sie die Lücken aus. Wählen Sie das richtige Wort.

(Wörter: Vita / Synopse / ehrenamtlich / projektbezogen / befristet / volatil / Laufbahn / Werdegang / ausschlaggebend / diskriminierungsfrei)

Beispiel: Eine kurze Synopse am Anfang fasst den beruflichen Werdegang zusammen.

  1. Der lateinische Begriff ______ wird synonym für Lebenslauf verwendet.
  2. ______ Engagements zeigen soziales Verantwortungsbewusstsein.
  3. ______ Tätigkeiten können bei entsprechender Relevanz aufgeführt werden.
  4. Ein ______ Arbeitsverhältnis sollte als solches gekennzeichnet sein.
  5. In ______ Branken mit vielen Jobwechseln ist eine thematische Gruppierung sinnvoll.
  6. Die berufliche ______ sollte eine klare Entwicklung erkennen lassen.
  7. Der akademische ______ ist vor allem für Berufseinsteiger wichtig.
  8. Das Anschreiben ist oft ______ für die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
  9. Ein Lebenslauf muss ______ sein und auf persönliche Daten wie Foto, Alter oder Familienstand verzichten.
  10. Die Darstellung des ______ sollte eine positive Entwicklung erzählen.

 

Lösungen (Teil 5):

  1. Vita | 2. Ehrenamtliche | 3. Projektbezogene | 4. befristetes | 5. volatilen | 6. Laufbahn | 7. Werdegang | 8. ausschlaggebend | 9. diskriminierungsfrei | 10. Werdegangs